Indra duplica el dividendo

El Consejo de Administración de Indra ha aprobado en su última reunión proponer a la Junta General de Accionistas un dividendo total de 0,78 euros brutos por acción, que implica multiplicar por dos el dividendo por acción abonado el pasado año. Este dividendo supondrá un desembolso de unos 128 M de euros, superior a los 114 M de euros de beneficio consolidado del ejercicio 2006 y sobre el que representa un pay-out del 112%.

El dividendo total citado se compone de:

-Un dividendo ordinario de 0,43€ brutos por acción, equivalente al 55% del beneficio por acción del ejercicio 2006, en aplicación de la política de retribución recurrente al accionista de Indra. El año pasado el Consejo comunicó una política de mayor distribución de resultados vía dividendo ordinario, elevando el pay-out de la compañía desde el 35% anterior hasta un rango del orden del 50% al 60%.

-Un dividendo de carácter extraordinario de 0,35€ por acción, atendiendo a la positiva situación financiera de la sociedad y a sus expectativas de evolución futura (generación de cash flow, necesidades de fondos operativos y para eventuales adquisiciones).

La compañía hará efectivo el próximo 16 de abril un dividendo a cuenta de 0,35€/acción, igual cantidad que la del dividendo de carácter extraordinario. Los restantes 0,43€/acción se harían efectivos una vez que la Junta General adopte el correspondiente acuerdo.

Este dividendo total propuesto implica una rentabilidad por dividendo del 4,25% sobre la cotización de Indra al cierre del ejercicio 2006, muy similar a los precios actuales en bolsa.

Compromiso de retribución creciente al accionista

Desde 1999, Indra ha mantenido una política de retribución creciente al accionista, acorde con la positiva evolución y crecimiento de su volumen de negocio y rentabilidad, aumentando año a año de forma consistente el dividendo ordinario y llevando a cabo retribuciones extraordinarias en función de su situación financiera. Ya en el año 2003 el dividendo ordinario más que duplicó el del año 2000 y en 2005 volvió a duplicar el de dos años antes.

Con la retribución propuesta por el Consejo a la Junta General, correspondiente al ejercicio 2006, Indra habrá dedicado, en los últimos tres años, más de 360 M€ a retribución de sus accionistas, lo que representa una rentabilidad del 16% sobre la capitalización media en este periodo.